N&Aニューズレター

シンガポール及びベトナムの法律における外国人労働者の就業許可規制の概要（2023年11月16日号）

アジア

インド太平洋経済枠組み（IPEF）サプライチェーン協定交渉の実質妥結と日本企業への影響 ―労働問題対応メカニズムの構築―（2023年7月6日号）

独禁 / 通商・経済安全保障

ドイツ内部通報者保護法:企業の迅速な対応が必要（2023年6月15日号）

ヨーロッパ

欧州企業結合審査における簡易審査基準の見直し（2023年5月10日号）

独禁 / 通商・経済安全保障

日本におけるイノベーションとリーダーシップ（2023年4月27日号）

Thought Leadership

資金移動業者の口座への賃金支払（賃金のデジタル払い）の解禁（2023年4月5日号）

金融

欧州企業結合届出基準を満たさない企業結合に対する市場支配的地位の濫用規定の適用の可否（Towercast事件（Case C-449/21）欧州司法裁判所判決）（2023年3月27日号）

独禁 / 通商・経済安全保障

フリーランス取引適正化法案の概要とその他パートナーシップ関連政策の動向及び実務への影響（2023年3月9日号）

独禁 / 通商・経済安全保障

グリーン社会の実現に向けた事業者等の活動に関する独占禁止法上の考え方（案）の概要と今後について（2023年1月26日号）

独禁 / 通商・経済安全保障

北米HSR届出におけるファイリングフィーの変更（2023年1月23日号）

北米

独禁 / 通商・経済安全保障

EU競争法における昨年の規制改革の動向 ―垂直的協定に対する新しいルールを中心に―（2023年1月17日号）

独禁 / 通商・経済安全保障

台湾：2023年の春節大型連休から見る会社カレンダーの設定における労働法上の留意点（2023年1月12日号）

アジア

EUの新たな外国補助金規制と日本企業への影響（2022年11月30日号）

独禁 / 通商・経済安全保障

欧州委員会によるIllumina/Grail企業結合禁止決定（2022年9月21日号）

独禁 / 通商・経済安全保障

ベトナム：企業結合規制 - Grab/Uber案件後3年の経過を経て（2022年8月10日号）

アジア

ダイバーシティ&インクルージョンと企業コンプライアンス - 多様性への配慮を欠いた言動による「炎上」リスクの管理 - （2022年5月30日号）

企業法務

UAEにおける新労働法（3）（2022年4月11日号）

中東

2022年民事訴訟法等改正法案の内容の紹介（2022年4月5日号）

企業法務

UAEにおける新労働法（2）（2022年3月24日号）

中東

UAEにおける新労働法（1）（2022年3月10日号）

中東