連載 リーガル「働き方改革」/ 軽視すれば人材を失うだけ(女性の活躍推進) Menu 概要 著者等 論文 連載 リーガル「働き方改革」/ 軽視すれば人材を失うだけ(女性の活躍推進) 概要 著者等 菅野百合弁護士が執筆した連載「リーガル『働き方改革』/ 軽視すれば人材を失うだけ(女性の活躍推進)」と題する論文が、日経ESG 2019年9月号に掲載されました。 関連トピックス 連載 リーガル「働き方改革」/「受け身」の姿勢は高リスク(転機を迎えた日本の働き方) 連載 リーガル「働き方改革」/ 働く時間は「悪」なのか(時間外労働の上限規制) 連載 リーガル「働き方改革」/ 訴訟対応だけでは済まない(同一労働同一賃金) 連載 リーガル「働き方改革」/ 多様性なくして成長は望めず(ダイバーシティの実現) 著者等 Authors 菅野 百合 Yuri SUGANO パートナー東京03-6250-6466 Contact M&A、労務、事業再生の3分野にまたがる幅広い経験を有し、各分野について高い専門性を有するとともに、1つの分野にとらわれないジェネラリストとしての総合的・戦略的・プロアクティブなアドバイスを強みとする。特に、従業員の承継やリストラ、労働組合との交渉等で複雑な労務問題が関係するM&Aや、事業再生案件に突出した専門性と経験を有する。米国留学後、上記3分野とも多数のクロスボーダー案件に関与するが、特に事業再生分野においては、国際倒産の希少なスペシャリストとして認知され、執筆・セミナーや国際組織での豊富な活動実績を有している。 また、人事労務のスペシャリストとして、働き方改革や人的資本活用のための人事制度改革にも多数アドバイスする。D&I推進については、企業へのアドバイスのみならず、当事務所のDE&I推進委員会メンバーであり、LLAN(LGBTとアライのための法律家ネットワーク)の理事を務める等、積極的に活動している。More Details2023.12.14 事業再生 / 倒産 ヨーロッパ イタリア倒産法改正の概要(2023年12月14日号)2023.11.2所外セミナー協会設立20年記念大会「進化する『事業再生ADR』 - JATPの取り組み - 」2023.10.26所外セミナーLSEG DEI推進セミナー 多様な人材が活躍できる職場に向けて - LGBTQ+にどう取り組むか 関連するナレッジ Related Knowledge 2024.2 同性婚と司法 書籍 千葉 勝美(著者) 2023.12.22 「インドネシア法務の近時の注目論点」 オンライン配信 所外セミナー 町田 憲昭(講師) 2023.11.16 シンガポール及びベトナムの法律における外国人労働者の就業許可規制の概要(2023年11月16日号) アジア グエン・テイ・タン・フォン グエン・ダン・チゥン メリッサ・タン 他 2023.11 実務解説 労組等との丁寧な協議で円滑なM&Aを 買収対象会社の労働者対応をめぐる法的留意点 論文 山本 晃久 渡辺 雪彦 石井 颯人 2023.10.30 LGBTをめぐる法と社会 東京 所外セミナー 水野 雄介(講師) 2023.10.26 LSEG DEI推進セミナー 多様な人材が活躍できる職場に向けて - LGBTQ+にどう取り組むか 東京 所外セミナー 菅野 百合(講師)
菅野 百合 Yuri SUGANO パートナー東京03-6250-6466 Contact M&A、労務、事業再生の3分野にまたがる幅広い経験を有し、各分野について高い専門性を有するとともに、1つの分野にとらわれないジェネラリストとしての総合的・戦略的・プロアクティブなアドバイスを強みとする。特に、従業員の承継やリストラ、労働組合との交渉等で複雑な労務問題が関係するM&Aや、事業再生案件に突出した専門性と経験を有する。米国留学後、上記3分野とも多数のクロスボーダー案件に関与するが、特に事業再生分野においては、国際倒産の希少なスペシャリストとして認知され、執筆・セミナーや国際組織での豊富な活動実績を有している。 また、人事労務のスペシャリストとして、働き方改革や人的資本活用のための人事制度改革にも多数アドバイスする。D&I推進については、企業へのアドバイスのみならず、当事務所のDE&I推進委員会メンバーであり、LLAN(LGBTとアライのための法律家ネットワーク)の理事を務める等、積極的に活動している。More Details2023.12.14 事業再生 / 倒産 ヨーロッパ イタリア倒産法改正の概要(2023年12月14日号)2023.11.2所外セミナー協会設立20年記念大会「進化する『事業再生ADR』 - JATPの取り組み - 」2023.10.26所外セミナーLSEG DEI推進セミナー 多様な人材が活躍できる職場に向けて - LGBTQ+にどう取り組むか
M&A、労務、事業再生の3分野にまたがる幅広い経験を有し、各分野について高い専門性を有するとともに、1つの分野にとらわれないジェネラリストとしての総合的・戦略的・プロアクティブなアドバイスを強みとする。特に、従業員の承継やリストラ、労働組合との交渉等で複雑な労務問題が関係するM&Aや、事業再生案件に突出した専門性と経験を有する。米国留学後、上記3分野とも多数のクロスボーダー案件に関与するが、特に事業再生分野においては、国際倒産の希少なスペシャリストとして認知され、執筆・セミナーや国際組織での豊富な活動実績を有している。 また、人事労務のスペシャリストとして、働き方改革や人的資本活用のための人事制度改革にも多数アドバイスする。D&I推進については、企業へのアドバイスのみならず、当事務所のDE&I推進委員会メンバーであり、LLAN(LGBTとアライのための法律家ネットワーク)の理事を務める等、積極的に活動している。