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「非喫煙者」や「飲酒の習慣のない者」などの生活習慣を採用の条件に盛り込むことは問題か

  • 論文

「非喫煙者」や「飲酒の習慣のない者」などの生活習慣を採用の条件に盛り込むことは問題か

塚本健夫弁護士が執筆した「相談室Q&A[採用関係]『非喫煙者』や『飲酒の習慣のない者』などの生活習慣を採用の条件に盛り込むことは問題か」が、労政時報3976号(2019年7月26日号)に掲載されました。

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