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論文
休職期間満了について、就業規則上「雇用契約を終了する」と記載している場合、退職・解雇のいずれで取り扱われるか
塚本健夫弁護士が執筆した、相談室Q&A[休職関係]「休職期間満了について、就業規則上『雇用契約を終了する』と記載している場合、退職・解雇のいずれで取り扱われるか」が、労政時報第3945号(2018年2月9日号)に掲載されました。
著者等 Authors
塚本 健夫 Takeo TSUKAMOTO
- アソシエイト
- 東京
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